Conduite responsable

Gouvernance, efficacité organisationnelle et compétences

Nous nous engageons à respecter les meilleures pratiques et à dépasser les directives établies par la Bourse de Toronto en matière de gouvernance d’entreprise. Le succès d’AGI repose sur la force de ces pratiques, ainsi que sur l’efficacité de nos opérations et le dévouement et le talent de chacun de nos employés. Nous nous engageons à offrir à nos employés des possibilités d’apprentissage et de développement continus.

Continuité de la chaîne d’approvisionnement et chaîne d’approvisionnement responsable

Notre culture d’amélioration continue nous permet de mettre en place des mesures pour évaluer et surveiller les risques dans la chaîne d’approvisionnement, y compris l’impact à long terme des pénuries et de la logistique, ainsi que les solutions. Les résultats visent à avoir un impact opérationnel positif, à améliorer la gestion environnementale et à promouvoir des pratiques de travail éthiques.

Gouvernance et sécurité des données

Nos opérations étant de plus en plus interconnectées et les systèmes et réseaux devenant de plus en plus sophistiqués à travers le monde, AGI reconnaît la nécessité de protéger de manière adéquate les données, les systèmes et les infrastructures informatiques critiques nécessaires au fonctionnement de notre entreprise. Tout comme la sécurité personnelle est essentielle pour AGI, la protection de nos informations l’est tout autant. AGI a mis en place plusieurs politiques informatiques pour gérer les risques liés aux données et à la sécurité, et dispense en permanence des formations sur la sécurité informatique et la cybersécurité.

Gestion des risques juridiques et conduite éthique

Nous nous efforçons de donner à notre personnel les moyens d’agir grâce à des politiques et des ressources visant à garantir des pratiques commerciales éthiques. Nous gérons les risques juridiques et réglementaires par le biais de politiques, de processus et de formations. AGI s’engage à interdire le recours au travail des enfants et au travail forcé dans ses activités et sa chaîne d’approvisionnement, et à respecter les principes internationaux en matière de droits de l’homme. Veuillez consulter notre déclaration sur l’esclavage moderne de 2023 pour plus de détails.